根据工作需要，丝绸之路信息港股份有限公司面向全社会市场化选聘所属子企业经理层成员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

丝绸之路信息港股份有限公司（以下简称“丝绸之路信息港公司”）是省委、省政府为融入“一带一路”、建设数字甘肃、发展数字经济而设立的省属国有企业，也是全省工业互联网、大数据、网络安全三大产业链的链主企业，于2018年4月批准成立，注册资本10亿元。丝绸之路信息港公司致力于发展数字化转型、工业互联网、数字经济、网络安全、数据信息产业园、信息金融等六大产业，加快产学研用深度融合，推动5G+、大数据、云计算、区块链、人工智能等新兴技术在我省各领域的应用，促进数字产业化和产业数字化，着力打造“1网多板块N平台”数字甘肃架构体系。先后被评为甘肃省先进企业、全省工业和信息化先进企业、全省工业经济稳增长突出贡献企业。

甘肃丝路港领科技有限公司（以下简称“丝路港领公司”或“公司”）是丝绸之路信息港公司全资子公司，成立于2020年12月，注册资本2000万元。丝路港领公司贯彻落实丝绸之路信息港公司整合资源、整合技术人才，推进数字甘肃建设“两个整合、一个推进”总体布局，主营信息系统集成服务、招标代理、工业自动控制系统装置销售与有色冶金产品销售等业务，致力于集成新型工业化优势产品和技术，深化与设计院所的协同合作，推广工业化产品在我省各领域的应用，助力智能制造单元、智能工厂建设。

一、选聘岗位

丝路港领公司副总经理1名。

二、选聘岗位职责

1.向公司负责，执行公司各项决议，完成各项经营业绩考核目标；

2.全面管理公司技术和运维支持工作，负责技术层面的整体运营，包括项目售前支持、项目实施及技术管理；

3.保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步；

4.参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；

5.负责公司的人才团队建设，通过开展创新创业、技术开发、科研攻关等方式培养、选拔公司技术团队；

6.协助负责市场开拓工作，做好专业领域市场调研和市场开拓工作，参与重大商务谈判和商务合作活动；

7.完成公司总经理授权的其他工作。

三、选聘条件和资格

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质和政策水平，政治立场坚定，具有搞好国有企业的强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.具有较强的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，积极推进企业改革创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的经营管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉企业经营管理工作，有市场竞争意识，有较强的分析判断能力、组织领导与沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件能力，注重团结协作，能够调动各方面积极性。

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，掌握国家宏观经济政策及相关法律法规，有专业思维、专业素养、专业方法。具有较强的法治意识和法治能力。

5.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。

6.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党和国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上学历，计算机、信息、网络安全及相关专业，有大型互联网公司工作经历者优先；

2.具有累计10年以上或相当规模企业经济、技术、经营管理等工作经历；

3.具有深厚的IT技术背景和专业技术能力，精通互联网、信息技术、软件开发等领域业务和产业发展方向；

4.具有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力和团队管理能力；

5.原则上年龄不超过50周岁（年龄计算到2025年3月31日）；

6.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

7.能接受长期在新疆各市县工作。

（三）有下列情形之一的，不接受报名

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力；

2.因犯罪受过刑事处罚或正被有关部门立案审查、调查的；

3.被开除党籍、公职的；

4.曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的；

5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；

6.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的；

7.被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；

8.法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

四、选聘程序

（一）发布公告

在丝绸之路信息港公司网站（http://www.silkip.com)、微信公众号发布公告。

（二）报名

1.报名时间：2025年3月6日到3月12日。

2.报名方式：采用网上报名的方式，在规定时间内发送至邮箱942791725@qq.com。

3.提供资料：包括但不限于居民身份证、学历学位证书、专业技术资格（执业资格）证书、获奖证书、工作经历及任职证明（文件）、无犯罪记录证明，应聘人员报名表（见附件），近期电子版2寸证件照等相关资料，以上所有材料须提供扫描件。

（三）资格审查

根据岗位资格条件对报名人员信息的真实性、是否符合资格条件及岗位匹配性审查，经资格审查合格的人数与选聘职位的比例一般不低于3∶1。

对符合职位要求并通过资格审查的报名者，将通过电话或邮件的方式通知报名者，未通过审查的不再另行通知。

信息港公司内部人员参加选聘的，个人须签署书面承诺书，并承诺选聘成功后放弃原有身份、解除聘任关系后不得要求恢复原有身份并重新签订劳动合同。

（四）面试

采取“竞职演讲+现场问答”方式。竞聘人员主要围绕工作理念、规划计划、创新思路、履职举措、优势条件和履职承诺进行现场陈述，并按要求回答评委提问。评委现场对竞聘人员的岗位契合度，工作思路、专业素养、措施可行性作出综合评价。面试环节每人不超过30分钟，其中竞职演讲环节不超过10分钟。

（五）组织考察（背景调查）

根据面试情况，按照聘任职位等额确定考察人选。考察工作主要对考察人选从政治素质、专业素养、履职能力、创新精神、过往工作业绩、廉洁从业等方面进行综合评价。

（六）讨论决定与聘用

召开会议集体研究决定拟聘用人选，并在一定范围内进行5个工作日的公示，公示期满，未发现有影响聘用问题的，按照程序履行聘任手续。公示期间发现影响使用问题的，取消任职资格。

五、聘任及薪酬管理

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，对市场化选聘的丝路港领公司副总经理实行任期制和契约化管理，每届任期三年，任期届满根据任期考核结果，进行续聘或退出管理。试用期一年，试用期满，经考核合格正式聘任。薪酬实行市场化薪酬，包括基本年薪和绩效年薪，按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点，公司发展战略目标，经营业绩等因素“一事一议”协商确定。

六、其他事项

1.应聘者应对所提供的信息材料的真实性、完整性负责。发

现弄虚作假、作弊行为以及其他违反选聘行为的，一经查实立即

取消应聘或聘用资格。

2.对应聘者信息及提交的材料将严格保密。

3.本次竞聘不需要缴纳任何费用。

4.选聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。

信息港公司纪检监察部门全程监督。

联系方式：

王女士：17797549285

监督电话：0931-8592616

附件：《市场化选聘所属子企业副总经理报名表》

                    丝绸之路信息港股份有限公司

                   2025年3月6日

附件

                  丝绸之路信息港股份有限公司市场化选聘所属子企业副总经理报名表